Schaffung inklusiver Arbeitsplätze im Krankenhaus

Dieses Projekt zeigt, dass es möglich ist, inklusive Arbeitsplätze in der Verwaltung eines Krankenhauses anzubieten und davon alle profitieren.

Preis in der Kategorie:

Vorarlberg 2022 – Arbeit & Einkommen

Das Projekt ist richtig gut, weil uns wichtig ist, dass unseren Mitarbeitenden die Arbeit gefällt und sie sich wohlfühlen. Stärken und soziale Kompetenzen werden trainiert. Die Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren.

Landeskrankenhaus Feldkirch

Wie schafft das Krankenhaus Feldkirch inklusive Arbeitsplätze?

Unser Krankenhaus ist barrierefrei.
Das heißt: Menschen mit körperlichen Einschränkungen können sich gut im Gebäude bewegen.

Über 2.000 Menschen arbeiten bei uns.
Deshalb lernt man viele verschiedene Personen kennen
und kann neue Erfahrungen sammeln.

Unsere Mitarbeitenden können verschiedene Aufgaben ausprobieren
und sich weiterentwickeln.

Wir bieten auch inklusive Arbeitsplätze an –
vor allem im Büro und in der Verwaltung.

Es gibt viele verschiedene Arbeitsbereiche in unserem Haus.
Jede Person mit einem inklusiven Arbeitsplatz hat eigene Ansprechpersonen.
Diese helfen bei den Aufgaben.

Auch die Abteilungsleitung ist dabei sehr wichtig.
Wir arbeiten außerdem mit einer Fachstelle von außen zusammen.

Die Mitarbeitenden führen einfache Aufgaben selbstständig aus.
Diese Aufgaben werden an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Person angepasst.

Es gibt regelmäßige Treffen,
damit man bei Fragen oder Problemen schnell helfen kann.

Mehr Info´s findest du hier: https://www.landeskrankenhaus.at/gesundheitsunternehmen/standorte/lkh-feldkirch